你好，工资一个月4000，说周日休息没有工资，那么工资怎么算呢？除26天还是30天

更新时间：2023-09-11 12:40:36

问题描述：

你好，工资一个月4000，说周日休息没有工资，那么工资怎么算呢？除26天还是30天

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1830355 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-09-11 12:38:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助290298 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-09-11 12:38:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1142838 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

日工资＝月工资收入÷月计薪天数（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-09-11 12:40:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

月工资以多少天为基数计算？

月工资以多少天为基数计算？

我想问一下，7月一共31天，工作15天休息2天，当时说休息也有工资，那这个工资怎么算呀？

这个当时入职的时候没有说嘛

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定月工资包含哪些

劳动法规定月工资包含哪些

你好，我想问一下月工资2300公休四天实际休了8天，工资怎么计算

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月工资怎么算才正确

月工资怎么算才正确

你好，请问我是暑假工，一个月没干满，工资是按30天算还是31天算

你好，按照实际工作时间算

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这三天是没有薪资的，那这个员工的工资应该怎么计算，还是基本工资/28天*工作时长呢

每个公司的算法都不一样,

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，月薪5500元，那么如何计算除夕法定节假日7天的工资呢

按实际入职时间计算。以10月为例：入职时间是2019年10月8日。工资计算时间从2019年10月8日开始，到后面18个工作日，差不多是到了10月底了。所以，计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我每月拿到4500英镑的月薪。老板说工资按30天计算，

法律分析：算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷ 21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资一个月4000，说周日休息没有工资，这这样工资怎么算？是

日工资＝月工资收入÷月计薪天数（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本月上班到16号.工资怎么算？周六休一天，有工资算吗？我该是算16天工资，还是14天工资？

您好，你们签订的劳动合同是怎么约定的呢

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，月休4天，当月共有30天，日工资怎么算

你好！只要全勤是满的就可以的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，员工10月份请假，工作11天，工资怎么算？法定假日的工

法定节假日属于带薪休假日，不上班（含请假）不扣工资；上班属于加班，需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓庆奋律师

近期帮助 27205 人

网贷协商还款到对公账户，是骗局吗？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

找不到欠债人怎么办

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

网上借贷，他让你从支付宝平台租手机，总共还平台12700，他再以5500回收，和我签的买卖合同

3分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 27205 人

公司从每月工资扣除保密金，该怎么要回这个保密金?没有购买社保

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

自己拿到法院离婚判协议书，怎么系统上面还显示已婚，怎么处理

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

我开车别人给我车上撞了对放全责副驾驶伤了医疗谁管本人车主还用管吗

7分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31589 人

并且个人赔付了顾客7000块钱的资料及其他损失，还陪顾客损失，是合劳动法的吗

8分钟前

管振华律师

近期帮助 6775 人

借了空放没有钱还怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟