我是寒假工,干到时间,我想回家,可老板不行,还说走了就不给发工资

更新时间:2019-06-08 01:33:30
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我是寒假工,干到时间,我想回家,可老板不行,还说走了就不给发工资
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    由于公司未能按时发放劳动报酬
    ,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
    对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019-06-08 01:25:23
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    工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
    具有代为清偿债务能力的法人及其他组织或公民(自然人)可以做保证人。
    2019-06-08 01:29:19
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    您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-06-08 01:33:30
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你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。 《劳动法
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你好,我是暑假工,现在没有做到一个月。老板不给走,说走了就不给工资该怎么办
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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寒假工到期了,老板不让走,还说不干到他要求的时间就扣工资,当初没有签合同。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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暑假工,要走,老板不给工资。
起诉维权讨债。。。。。
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我朋友去打寒假工,没签合同,说好的年底发工资让走,现在老板反悔了,必须要年后,说走了就是自动离职
这个问题,考虑先向劳动部门投诉。具体法律问题建议当事人本人当面详细咨询律师。
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我是假期工,然后不想干了,提前就给老板说了,老板说这时候走就不给发工资
你好,可以向劳动监察大队投诉或者 申请劳动仲裁
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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