需要申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁容易吗?我需要搜集什么样的证据吗?
更新时间:2019-06-08 06:15:40
问题描述:
律师你好,我是一家上市公司的员工,工资总是说给涨但是总有借口拖延,说公司新政策或者领导不同意啥的,想离职,平时做的项目都有提成的,领导有时说是绩效,有时说是奖金,一般次年年底才发,最快也要次年六月份才发,这个奖金合同里好像没有说明,员工手里没有合同,那我现在(2018.10.1)离职,按照公司的意思来看,这个奖金肯定是不给我了的,我也问过之前的离职的同事,他们也是要了就不给,理由是公司做的这这些项目的款项都没到账。等这个钱到时候发下来肯定是进了领导的口袋里了。上一次发这个奖金是领导通过微信转账的,还扣了10%的税,没有任何备注。平时发工资也是没有任何清单。请问我离职时怎么才能把这笔钱要回来呢,估计最低10000多……
这种情况要不回来,需要申请
劳动仲裁吗?申请劳动
仲裁容易吗?成功几率有多大?免费的吗?我一个人可以吗?我需要搜集什么样的
证据吗?
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