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您好!请问我们公司每周工作40小时6天,周六工资按正常工作支付是否合法?谢谢你
更新时间:2023-09-13 05:16:04
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您好!请问我们公司每周工作40小时6天,周六工资按正常工作支付是否合法?谢谢你
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法律分析:工资应该按照应出勤天数计算。一般周末是不算工资的。但是周六周日上班是有加班费的,可以依法索要加班费。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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工资应该按照应出勤天数计算。一般周末是不算工资的。但是周六周日上班是有加班费的,可以依法索要加班费。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-09-13 05:14:06
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一般实行每周五天工作制。工作时间为:周一至周五上午8:30-12:30,下午2:00-5:30。
如有紧急事务或临时突发任务,应服从公司的工作安排。
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