从事保安工作未签合同，离开时无工资，是否违法？

更新时间：2023-09-13 08:04:13

问题描述：

也就是说，我从事保安工作，然后和这里没有签订合同，然后我想离开，他说如果我想离开，即使我自动离开，也没有工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1122387 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

协商不成可申请劳动仲裁

2023-09-13 08:03:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1218627 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

自离不给工资违法。劳动者自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-09-13 08:03:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助50491 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：可以去告的。没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2023-09-13 08:04:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

公司未签劳动合同及不发放工资条，是否属于违法行为？

一般来说，在合同期内，员工的薪水发放应当以劳动合同的约定为准，不得无故降薪。但是，如果员工违反公司的规章制度，按照规章制度应当给予相应的处罚，则可以在适度的范围

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同不发工资是违法的吗

没签合同不发工资是违法的吗

没有劳动合同怎么要工资

没有劳动合同怎么要工资

口头约定工资且无签署合同，离职时老板未发工资是否构成法律违规？

劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没写工资合同有效吗

劳动合同没写工资合同有效吗

环卫工人加工作量，不加工资是不是为法的吗？

您好，可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作8天后，我无法适应工作环境，工厂不给工资是否违法？

法律分析：出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理，当调解不成则可通过劳动仲裁解决法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职做几个小时不结工资，算不算违法？

可以向劳动局举报或劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不发工资，是否违法？

如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上司不发工资，是否违法？

民工堵门项目部应报警处理。工人堵门不合法，要承担一定的法律责任。老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，也是违法的。可以通过合法的途径去维权，遇到这样的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职工资，不签合同，这是违法的吗？

没签合同就不发工资，是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的，则是违法的，要承担相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除员工应赔尝多少钱

如果公司进行经济性裁员，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年补偿给劳动者一个月的工资；违法裁员的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月工资是指劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同。我现在能做什么？

您好，您可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

和月嫂签合同范文

5869人下载

房地产网签合同标准范本

5869人下载

个人租赁签合同通用版范本

5869人下载

买狗签合同范文

5869人下载

23分钟前

张强律师

近期帮助 27947 人

三只羊甄选商城欺骗消费者

38分钟前

代海侠律师

近期帮助 81 人

临时工辞职需要一个月月吗

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168735 人

我想问一下我的吊坠被人拿走了一直不归还我要起诉但是需要提供对方的居住地户籍所在地

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168735 人

你好，我家的玉米苗，被别人损害，怎么办？

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168735 人

雇的人从马身掉下来了，手桡骨远端骨折了，我得赔偿多少钱

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168735 人

我在快手买的一个长裤洗完之后严重缩水不到脚踝客服不给退换签收十三天只想小额补偿

1小时前

威法律师

近期帮助 50309 人

被色情诈骗了钱能找回吗报警自己有责任吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 30097 人

未转正怀孕了。老板让我自己考虑清楚，我觉得老板是在委婉提出让我自己离职

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟