首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
惠X上班8小时，一星期五天能拿少工资？
更新时间：2023-09-13 09:46:04
问题描述：
惠X上班8小时，一星期五天能拿少工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1292306
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-13 09:43:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
95357
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-09-13 09:44:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
331398
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2023-09-13 09:46:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
最低小时的工资
劳动合同纠纷
530
我一个月工资3500啊，上了15天班，一天应该多少钱？
拿出计算器 好好弄积极沟通维护自身解决问题
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五一期间加班3天最低能拿到多少工资
劳动合同纠纷
200
加班费的计算方法有哪些
加班费
1435
我星期六工作十个小时，应该拿多少钱，加班费？
法律分析：星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪1600，一个月180小时，可以拿到多少钱
按照合同约定，有约从约
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在华莱士上班一了个星期，工资是2550，一个月休四天，我干了一个星期要拿多少工资
法律分析：计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同工同酬一个小时14块一个月能拿多少工资五天不加班
加班时薪不低于一点五倍，并且应当与月工资一同发放。根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪不低于1.5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作8天保证7千5天上16个小时发多少工资？
法律分析：劳动法规定每月按 21.75天算，你的工资＝1900÷ 21.75×实际出勤天数。这是指八小时的工作量。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1125
一个月3900元上7天班有多少工资？
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
800
上21天班每天12小时算三个小时加班六个星期天我该拿多少工资
计算轮班制职工的加班费的方式为：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。轮班制在周 六、周日也会上班，单位在保障职工身体健康和与其
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年的新年单位没有按照国家法定节假日的规定，工资从除夕到二年级三倍
可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
职业病调职降薪合法吗
法律分析：降职降薪合法是否要视情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
南通律师
同城律师：
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23264 人
我三月份在工作中出了工伤，出工伤后公司说休息期间没有工资，这合理吗
4分钟前
袁珍律师
近期帮助 12887 人
电动车和轿车撞了电动车主责并受伤可以赔偿误工费吗
16分钟前
于非律师
近期帮助 8622 人
国家对罕见病有什么补助么
17分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
离职了两个月了在举报公司没有买保险有用吗？
21分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2896 人
咨询离婚方面的问题，向法院申请离婚，自己申请需要哪些材料
21分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
你好，我在公司做满一个月公司未给我交社保能提出被迫离职吗
23分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
我方两人打对面一人然后对方拿刀砍断了我三根手指筋谁比较严重
23分钟前
张魏律师
近期帮助 7 人
我在足浴店玩摔跤了，缝了2针，可以追究责任，获得赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
