公务员产假多少天2023新规定

更新时间：2023-09-13 12:20:39

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公务员产假多少天2023新规定

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一、公务员产假多少天
1、中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定，一般都是98天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，对于怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、妊娠期间可以请的假有哪些
妊娠期间可以请的假如下：
1、产前假，一般是怀孕7个月以上，如工作许可，此时需要本人申请，单位进行批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假；
2、哺乳假，女职工生育后如果有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月；
3、保胎假，需要医生开证明，按病假待遇。

2023-09-13 12:18:03

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法律分析：一般女性公务员的正常产假是九十天，根据各种不同的情况会有增加或者减少产假的处理，比如难产的增加产期十五天，每多生一个婴儿也会增加十五天产假，晚育的公务员根据国家规定的也会增加假期十五天，总之，不同的情况会有不同的处理条件。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-09-13 12:18:13

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关于产假，国家规定九十八天，加上河北省延长的六十天，一共是一百五十八天。法律依据：《河北省女职工劳动保护特别规定》第九条符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假;怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予四十二天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为五十六天的延长假。

2023-09-13 12:20:39

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