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你好,我想请问一下,拖欠农民工工资,应该怎么办!
更新时间:2019-06-08 10:13:55
问题描述:
你好,我想请问一下,拖欠
农民工工资
,应该怎么办!
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了
劳动仲裁
时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起
民事诉讼
。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-06-08 10:05:03
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遇到
农民工
的
工资
被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的
劳动监察
部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。如果还是不能得到工资的话,就在
诉讼时效
内向法院起诉处理。
要注意,催讨拖欠的工资时,应保持理智和冷静,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板进行殴打或非法拘禁等。
2019-06-08 10:10:09
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当事人可通过提起民事
诉讼
的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉,首先应提交
起诉书
,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、
法定代表人
或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖
公章
。
2019-06-08 10:12:07
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动
仲裁
。
2019-06-08 10:13:55
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拖欠农民工工资怎么办
70221
你好! 请问一下。 老板拖欠我的工资该怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
拖欠农民工工资犯法吗
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你好,请问一下拖欠农民工工资该怎么解决!谢谢!
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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