工厂要求上班时间上交手机,不交手机罚款合法吗?

更新时间:2023-09-13 18:24:06
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工厂要求上班时间上交手机,不交手机罚款合法吗?
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上班时间不让带手机,违者罚款1000元合法吗
法律分析:可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业不允许员工带手机或者对于带手
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上班时不交手机也不提醒罚款100合法吗?
法律分析:如果公司当时的规章规定上班玩手机罚款,获得工会通过的,并且进行公示或者告知的,公司可以处理。如果缺少前述任何一项程序,公司的行为都是违法的。法律依据:
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上班不交手机也不提醒罚款100合法吗?
上班玩手机罚款100元不合法。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单
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上班不交手机也不提醒罚款100合法吗?
按公司有效的规章制度处理。
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劳动者如何主张加班费
劳动者如何主张加班费
劳动合同纠纷 1895
甲方公司让我们工作时间上交手机,下班还给我们,是否违背了通信自由相关法律,能不能拒交
你们公司的这种做法肯定是不对的,但是也要考虑到你们公司让你们员工上交手机是为了什么 为了公司的正当需求这是可以上交手机
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酒店上班收手机合法吗?
你好,公司的规章制度是怎么规定的?
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上班收员工手机合法吗
您好,是什么原因收您的手机呢
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公司要求上班必须交手机不交就罚款扣钱合法吗
公司罚款制度不合法,只有行政机关和司法机关才能够罚款,公司是没有处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:
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