已经离职了,某某2月份的基本工资是3月份发的,2月份的工作津贴是4月份发的,是违法的吗?而且公司账户上没有钱,现在没有按约定的时间发放,也没有通知,如果投诉,会怎么办?

更新时间:2023-09-14 12:46:04
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已经离职了,某某2月份的基本工资是3月份发的,2月份的工作津贴是4月份发的,是违法的吗?而且公司账户上没有钱,现在没有按约定的时间发放,也没有通知,如果投诉,会怎么办?
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    可以报警处理、积极提供证据线索
    2023-09-14 12:43:44
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    根据我国劳动法规定,在离职后,所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放;如果用人单位未按时发放的,可以向劳动部门投诉反映。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    2023-09-14 12:44:08
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    当前用人单位扣发工资是没有法律依据的,你可以向劳动监察大队进行投诉,至于你说的劳动仲裁,你拿到解除通知书再去申请劳动仲裁比较好,当前大环境下,为了保障企业的存活下去,支持违法解除2倍赔偿金的比较少。未休年假可以折成3倍工资支付给个人。
    2023-09-14 12:46:04
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