首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
半夜摔倒骨折,可以报工伤吗?
更新时间:2023-09-15 06:48:06
问题描述:
半夜摔倒骨折,可以报工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1111631
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在上班时摔骨折,如果是在单位内因工作原因造成的;或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,可以认定为工伤。如果与工作原因无关联的,一般不可以认定为工伤。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-09-15 06:45:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
83216
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工报工伤需要满足下列条件:单位逾期不申报工伤;员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;或者具有因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等能认定为工伤的情形。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-09-15 06:46:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1231881
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
下列情况下可以报工伤:在上班的时间和场所内,因工受伤的;上班前后,在工作场所内,因从事预备性或者收尾性工作而受伤的;患职业病的;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-09-15 06:48:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4530
单位宿舍下楼去上班摔骨折可以申请工伤吗?
可以。根据《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 该规定要求工作时间、
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识
17236
社保之工伤保险
社保
26099
上下班途中自己摔倒,骨折,能报工伤吗?
上下班自己摔倒不能算工伤。职工上下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同志今早上班,在自家小区下楼腿摔骨折,内报工伤吗?
上下班途中发生非本人主要责任以上的交通事故这种情况才能视为工伤,你这个情况不满足条件,认定不了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己下班回家摔伤骨折,不算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以申请工伤认定。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班途中摔了一下,能报工伤吗?
上下班自己摔倒一般不能认定为工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班路上跨护栏摔伤可以报工伤吗?
根据我国劳动法的规定,只要是你在上班期间做上班途中,下班途中受的伤都算工伤的,这个是可以报工伤的 。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
40
在商场工作,上厕所,摔断骨头。可以报工伤吗?
法律分析:我国法律规定,在工地上班工伤的,劳动者可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求承担工伤赔偿责任,赔偿包括:医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
35
下班摔死可以报工伤吗
如果劳动者在下班途中自己不小心摔了,一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的,或者在单位的加班时间内,从事收尾性工作受伤的,则算工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,工地上的脸和手都被烧伤了
法律分析:这个需要你去咨询劳动保障部门,因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同;烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
20
在安装过程中发生事故,造成安装工受伤,我应该承担多少责任?
由安装工的用人单位承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
25
工伤,食指甲消失了,可以评估残疾吗?
工伤认定下来后,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况时就可以去申请劳动能力鉴定。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
15
请问在广东十级工伤大概能赔多少钱
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
25
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
通河县律师
通河县找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
同城律师:
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
专业律师:
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
报工伤定要损伤赔偿调解书范文
5869人下载
工伤鉴定申请书模板
5869人下载
工伤诉讼律师合同的模版
5869人下载
工伤伤残赔偿协议书范文
5869人下载
律师解答动态
20分钟前
陈敏律师
近期帮助 887 人
我是一名事业单位的临时工作人员,单位现在拖欠我们6个月工资,没有交社保,没有五险一金。
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
电车充电盖没盖好会给拍违章吗
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
按揭车放车行做了抵押,我车子不要了,车贷不还可以吗,可以吗
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
被骗钱了第二天报警有用吗
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
被色情诈骗了钱能找回吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27950 人
三只羊甄选商城欺骗消费者
2小时前
代海侠律师
近期帮助 81 人
临时工辞职需要一个月月吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168734 人
我想问一下我的吊坠被人拿走了一直不归还我要起诉但是需要提供对方的居住地户籍所在地
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询