教师好出纳工作失误赔偿现金超过2万元,通常与部门领导不和,不服从管理,所以退出出纳也全额赔偿

更新时间:2023-09-16 06:12:12
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教师好出纳工作失误赔偿现金超过2万元,通常与部门领导不和,不服从管理,所以退出出纳也全额赔偿
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法律分析: 有,用人单位以劳动者不打卡为理由辞退劳动者的应当支付赔偿金。公司辞退员工的赔偿是按照每工作一年支付一个月工资的标准来赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资
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但是试用期是三个月,合法吗?
法律分析:合理。按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条
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