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你好，我在厂里旷工一天，被扣三天的工资合法吗
更新时间：2019-06-08 18:10:37
问题描述：
你好，我在厂里旷工一天，被扣三天的
工资
合法吗
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旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《
企业职工奖惩条例
》废止，企业罚款权没有了法律依据，企业不能对职工进行罚款；另一部分人认为，《
劳动法
》赋予了
用人单位
依法制定规章制度管理的权利，按《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，经过公示的，规定了对旷工处罚的，应当有效。
2019-06-08 18:09:27
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1、
社会保险
的缴纳一般要求在每月10日前，用人单位发工资一般在月底或下月，因此，缴
保险
和发工资之间存在着时间差。
2、如果职工当月办理了社会保险，而当月没有工资发放的话，可以在下月将本月和下一月的个人承担社会保险部分扣除，以后，每月扣一次就可以了。
2019-06-08 18:10:37
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