实习快两个月了,想跑路,但是合同里写着要退还全部工资加违约金3600,我该怎么办?

更新时间:2023-09-17 13:10:29
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实习快两个月了,想跑路,但是合同里写着要退还全部工资加违约金3600,我该怎么办?
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    可以通过法律途径解决
    2023-09-17 13:07:55
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    可以向劳动部门投诉的
    2023-09-17 13:08:07
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    法律分析:合同中明确写明违约金的,违约金不能超过一个月工资,但你仍旧不需要赔偿。因为你是见习生,只有正式工和享受公司出资外出教育的员工存在违约金。
    若合同中没有写违约金以及金额的,你更不需要付一毛钱,即使单位让你付,你也可以拒付,申请劳动仲裁。离职期是3天,然后一个礼拜左右去和你签约的人力局拿回你的劳动手册。见习期间不享受社保、公积金、医疗保险、失业金等待遇,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-09-17 13:10:29
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试用期不给工资怎么办
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新加坡美容院试用期内想辞职,但是合同上有违约金,给培训了半个月,怎么办啊
法律分析:试用期内员工辞职的,公司不得要求劳动者承担违约金。只有在少数情况下,如出资培训、涉及商业秘密等,才能要求劳动者支付违约金。
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合同违约责任 16974
我上班让交600工服押金还签了一份合同,合同上写着不够一个月
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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是两年的合同,但是合同上写了不到两年离职到赔偿违约金6000
你是否有接受过公司的培训呢?如果接受过,那你不能随便辞职,否则就要支付违约金;如果没有接受过培训,你只要提前一个月向单位提出辞职就可以离开单位了,并不需要支付违
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