暑假工在工厂工作，法定节假日不放假工资是否三倍

更新时间：2023-09-17 18:24:06

问题描述：

暑假工在工厂工作，法定节假日不放假工资是否三倍

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助352852 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：三倍工资的法定节假日有：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2023-09-17 18:21:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助855787 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法定节假日不放假没有三倍工资属于违法。根据法律规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-09-17 18:22:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1900622 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：在法定节假日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-09-17 18:24:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节带薪放假工资怎么算

春节带薪放假工资怎么算

企业劳动节不放假安排工作，工资不是三倍

节假日在工资上班，却没有三倍工资，是可以投诉的。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

节假日三倍工资算4倍吗？

节假日三倍工资算4倍吗？

用人单位法定假日不放假不给三倍工资是否违法？

法定假日不给三倍工资违法。一般法定的节假日需要进行上班用人单位需要按规定支付三倍的工资，如果单位不支付可以直接向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。国家实行劳动者每日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日工资翻三倍如何计算

用人单位法定假日不放假不给三倍工资是违法的吗？

法定节假日不给三倍工资违法。具体如下： 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬； 2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我打了暑假工是节假日没有签合同老板不给节假日三倍工资只给正常工资

你好，可以向劳动监察大队投诉

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节日不放假，工资是支付三倍吗？

您好请问是公司不支付加班费吗

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日不放假也不给三倍工资

你好可以帮你要三倍工资问题

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司法定节假日不给三倍工资，也不放假怎么办

你好，可以依法向当地的劳动部门进行仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

国家法定节假日公司不放假，上班也不给三倍工资

劳动者索要加班费如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

建筑工人工资税是如何缴纳的？

建筑工人工资个人所得税标准与其他员工工资个人所得税标准一致的。每月减去5000元或者每年减去60000元和个人交五险一金及个人所得税专项附加扣除外，税率为3-

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

端午节福利申请报告

5869人下载

奶茶店暑假工劳动合同协议

5869人下载

暑期工代理协议

5869人下载

暑假留校住宿申请书

5869人下载

7分钟前

陈彬律师

近期帮助 16955 人

我是原告，起诉小三返还财产，老公是第三人起诉的法院发必须到交传票，不去有什么后果

8分钟前

郭长敏律师

近期帮助 8206 人

就和公司签了合同，公司那边承诺的是不需要人证就可以跑车，跑了一两天之后才从同行那里得知需要人证

8分钟前

金松律师

近期帮助 45806 人

你好，我想问在网上聊天后来见面，但是我没答应他做女朋友，他报警我有事吗？

9分钟前

杨云宝律师

近期帮助 356 人

定亲以后女方要求退亲，女方应该返还什么

10分钟前

陈彬律师

近期帮助 16955 人

你好，国安局可以私自查询个人信息吗

10分钟前

魏雅兰律师

近期帮助 57 人

今天公司裁人，就让签了个姓名，还能申请劳动仲裁吗

15分钟前

吴小朋律师

近期帮助 723 人

老师不给读完九年义务可以告他吗

15分钟前

张真睿律师

近期帮助 8490 人

你好，有人欠了5万块钱货款有微信聊天记录，对方也承认欠款一直不给怎么起诉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟