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丧假国家规定了多少天,丧假中的直系亲属都包括谁
更新时间:2023-09-18 00:30:51
问题描述:
丧假国家规定了多少天,丧假中的直系亲属都包括谁
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丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。法律依据:法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-09-18 00:27:40
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法律分析:丧假的直系亲属包括:配偶 子女 父母等。丧假的非直系亲属包括:祖父母 兄弟姐妹 姑婶叔伯 配偶父母等。按照国家规定:直系亲 属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。
2023-09-18 00:28:06
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丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
根据《
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
》
一、职工本人
结婚
或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
根据《劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-09-18 00:30:51
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