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财务和人事负责人在工资单上签字，没有公章有效吗？
更新时间：2023-09-18 13:26:05
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财务和人事负责人在工资单上签字，没有公章有效吗？
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工资条没有签字有效吗按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。实践中，工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为
证据
来使用。即使工资条没有签字，也是有效的，只要是公司给员工的工资条，无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。
2023-09-18 13:24:50
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法律分析：按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。但是工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。法律依据：《
中华人民共和国民事诉讼法
》 第六十三条 证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
2023-09-18 13:25:00
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首先你需要明确一点，聘用你的是这个公司而不是某一个人，该薪酬确认函的双方主体是公司和你，只要公司盖章，你签字以后就会生效，与其他人签不签字没有关系。另，协议不能违反国家强制性法律规定，要不然不管怎么签订都会被认定无效的。
2023-09-18 13:26:05
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