在一个文化传媒公司应聘摄影学徒签了半年的合同还交了1800的食宿费说是每个月返还300元,一个月工资4000元,那1800元我还能拿回来么?

更新时间:2019-06-09 08:03:19
问题描述:
在一个文化传媒公司应聘摄影学徒签了半年的合同还交了1800的食宿费说是每个月返还300元,一个月工资4000元,如果3个月后转正的话一个月6000.,但是到了现场后完全不一样,工资是按天算了,干几天活有几天工资,而且说是摄影学徒,但是到了这边之后说让先当两天群众演员,估计摄影学徒是没戏了,我想问一下,如果我现在不干了的话,那1800元我还能拿回来么?
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    发生工伤后,工伤保险支付了劳动者一次性伤残补助金。如果双方解除劳动关系,那么用人单位需要支付给劳动者一次性伤残就业补助金。由公司保险支付劳动者一次性医疗补助金。  如果用人单位拒绝支付劳动者一次性伤残就业补助金,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。
    1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    2019-06-09 08:01:48
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2019-06-09 08:03:19
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