首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
生育津贴分配到公司账户,公司在产假期间支付工资,生育津贴需要扣除基本工资
更新时间:2023-09-21 06:46:27
问题描述:
生育津贴分配到公司账户,公司在产假期间支付工资,生育津贴需要扣除基本工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
628003
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工
2023-09-21 06:46:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1887341
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源
社会保障
行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-09-21 06:46:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个体工商户年检要交费吗
个体工商户年检
产假发基本工资,生育津贴下来还要扣除这每月发的基本工资
你好,生育津贴和工资不能同时享受
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假期间工资怎么计算?
假期待遇
51556
生育津贴发放到公司账户,产假期间公司发了工资,那到手生育津贴
生育津贴就是产假工资如果单位提前按正常工资发放了,生育津贴报销后,单位可以把发放部分扣除,如果报销生育津贴高于本人工资,差额单位要发给个人生育津贴是按单位申报的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资标准是多少?
员工权益常识
9965
公司在产假期间是否支付基本工资,除了社保单位的生育津贴
法律分析: 1、合法,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工产假期间的工资怎么支付
女工保护
31146
产假期间,公司除收到社保单位的生育津贴外,是否支付基本工资
法律分析:合法,女职工产假期间的工资,一般由社保局发放生育津贴,企业无需支付。 (一)产假期间由社保局发放生育津贴,企业不再支付工资,两者不能同时享受。 (二)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间的基本工资应扣除生育津贴吗?
(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工生育"四假"工资的发放
女工保护
1831
生育津贴应扣除产假期间的基本工资?
【法律分析】: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工生育津贴怎么领取
生育津贴
休产假期间,公司按基本工资垫付了3个月工资,生育津贴申请下来要扣除垫付的金额,然后发给我吗
你好 生育津贴和基本工资是2选1的,
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资和生育津贴
工资福利
7094
你好,产假期间公司发放的基本工资会在生育津贴中扣除吗?
1. 女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 2. 生育津贴的计算方式:按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴发到公司账户,产假期间没有发工资,产假期间的生育津贴
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
毕节律师
毕节找律师
织金县律师
织金县找律师
毕节劳动纠纷律师
同城律师:
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
专业律师:
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师
律师解答动态
16秒前
张振松律师
近期帮助 5609 人
证件过期6年,怎么回国?
38秒前
邵贤南律师
近期帮助 7934 人
入职缴费,第一天现在不想做了,想退费不给退
1分钟前
张振松律师
近期帮助 5609 人
在和田县法院起诉。判决后案件转到执行庭。查不到该老板的资产。我们怎么追讨?
1分钟前
张振松律师
近期帮助 5609 人
店里彩票损失二十多张,还有别的东西差帐两千多
1分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15531 人
你好!65岁男,给当地村委会干活,意外溺水身亡,怎么处理
2分钟前
上海川汇律所律师
近期帮助 4592 人
我是上海享受医疗优抚重点对象,最近住院快要出院了,怎么与院方申请优待政策?
2分钟前
张振松律师
近期帮助 5609 人
打和平的时候,有个小孩跟我不和,最后说要开我户,还有挂网上
2分钟前
上海川汇律所律师
近期帮助 4592 人
在火车上熄灯后不小心摔伤,可以得到赔偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询