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退休年龄,但社会保障不足不能退休,劳动合同还有三年到期,公司能单方面解雇员工吗?
更新时间:2023-09-21 13:56:04
问题描述:
退休年龄,但
社会保障
不足不能退休,劳动
合同
还有三年到期,公司能单方面解雇员工吗?
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员工到了退休年龄,用人单位可以与员工解除劳动合同的。
不过解除这个词用的不是很恰当,应该是劳动
合同终止
,这种终止不用支付经济补偿金的。
劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
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(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
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(四)用人单位被依法宣告破产的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
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员工到了退休年龄,用人单位可以与员工解除劳动合同的。
不过解除这个词用的不是很恰当,应该是劳动合同终止,这种终止不用支付经济补偿金的。
劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
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(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
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员工到了退休年龄,用人单位可以与员工解除劳动合同的。
不过解除这个词用的不是很恰当,应该是劳动合同终止,这种终止不用支付经济补偿金的。
劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
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