我的小腿被下货的人拉站板摔倒了,是否可以认定为工伤?

更新时间:2023-09-21 14:24:10
问题描述:
去公司上班的时候,在公司门口被下货的人拉了一个站板,摔倒了。伤了我的小腿是不是工伤,医院签了皮外伤。医生建议休息7天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助644158 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉处理的
    2023-09-21 14:21:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1770046 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你需要先报警,交警出具责任认定书。如果你承担次要或者同等责任,可以申请工伤认定
    2023-09-21 14:22:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助121720 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在工地上受伤了解决问题的方式:自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交申报表、诊断证明、劳动关系证明等材料;社会保险行政部门作出工伤认定的决定,并书面通知职工和用人单位;再向社保经办机构申请赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    工伤认定办法》第十八条
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    2023-09-21 14:24:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人摔倒下水道是否可以被认定为工伤并需要报警?
职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定 2541
由于帮老板搬货从架子上摔下来,导致脚踝断裂是否算为工伤?
法律分析:只要认定为工伤,可以要求相关单位赔偿。劳动者在工地上班把脚骨折了,劳动者应当先申请工伤认定,等认定为工伤的,等自己的病情稳定以后,携带病例资料以及工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上,骑电动车摔倒了,可以认定工伤吗
劳动者在上班途中因自己骑电动车摔伤,不属于交通事故,也就不算工伤
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你在下班的路上不小心摔倒了,是不是工伤?
上下班途中自己摔伤是否算工伤,需要看具体的情况。工伤保险条例中明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如在下班的路上自己不小心摔倒了,是不是工伤?
劳动者在上下班途中自己摔倒的,一般不能算作工伤;但如果具有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的,能够算作是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你在下班的路上不小心摔倒了,可以算是工伤吗?
不算。上下班路上只有发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在上班期间由于材料未到,站起来时不知道什么原因摔倒,是否可以算是工伤?
属于工伤,建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位主张相关待遇。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司应承担或自费承担工作期间的医疗费用
法律分析:职工医疗比例,职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。企业单位按当月全部职工工资总额的10%缴纳职工医保费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 130
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
28秒前
刘晓斌律师
近期帮助 1225 人
上班七个多月,公司未签劳动合同未交社保,应该怎么办?
42秒前
韩梦云律师
近期帮助 8852 人
我被骗了66万报警了能找回吗
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 312 人
签的是劳务合同,公司月月都拖工资
1分钟前
高素梅律师
近期帮助 2084 人
学校物价比外面贵几块钱,这种可以举报吗
2分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1225 人
朋友老婆叫别人回家过夜,被他老公抓到
2分钟前
广东国晖律师
近期帮助 7025 人
自原离婚,需双方到民政局办什么手续
2分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 312 人
房屋离我房屋多少米要求拆迁
5分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 312 人
起诉离婚,没交费的情况下,还能再继续起诉离婚吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询