店铺撤店调到其他店去工作,太远不想去,公司有赔偿吗

更新时间:2023-09-21 16:18:08
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店铺撤店调到其他店去工作,太远不想去,公司有赔偿吗
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2023-09-21 16:15:56
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    关于调岗降薪维权,建议打12333向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益!
    2023-09-21 16:16:08
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2023-09-21 16:18:08
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店铺关店了,安排去其他门店,因为太远不去,员工可以得到补偿吗?
公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的
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公司解散了,员工拒绝调到別的地方去,那地方太远,公司有补偿吗
工作满一年补偿一个月工资。如果公司解散或者注销员工不愿意到其他分公司或者分店上班,公司需要按照员工的实际工作年限支付经济补偿金。工作每满一年补偿一个月工资。不满
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店铺撤柜,调员工去其他店,不愿意,有赔偿么
公司不想赔偿,给员工调换工作地址,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被责令改正。法律依据:《劳动合
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老员工从总公司调来,公司倒闭,老员工需调回,员工可以不去吗,有赔偿吗
您好,这个要看您们的劳动合同约定,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以劳动局反映要求处理。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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药店连锁店倒闭,公司把我调到别的店不想去,有赔偿吗
用人单位调动劳动者的工作岗位的,劳动者不去一般会有补偿。用人单位调岗属于变更劳动合同,因此必须先与劳动者协商一致。但如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有
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