工厂上班半个月休息半个月合法吗？

更新时间：2023-09-22 07:44:06

问题描述：

工厂上班半个月休息半个月合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1529103 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2023-09-22 07:42:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1761780 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2023-09-22 07:42:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1678637 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2023-09-22 07:44:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

休息日培训开会是加班吗

休息日培训开会是加班吗

工厂上班上半个月休息半个月这样合法吗?

连续上班超过6天违法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司合同规定离职就扣半个月工资合法吗

公司合同规定离职就扣半个月工资合法吗

工厂请假半个月公司会批准吗

工厂请假半个月公司会批准吗

工作一个月没有月休，违法吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉举报的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资半个月算违法吗

拖欠工资半个月算违法吗

企业讲上半天班，发半个月工资合理吗

法律分析：国家有规定，最迟不得超过一个月，也就是下个月月底前必须结清上月工资，否则劳动者有权到劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上半个月让员工休息半个月是否合法？

法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂半个月放一天假违法吗

您好，这个是不算违法的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上半个月让员工休息半个月是合法的吗？

你好！买社保没有？合同和管理制度有吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，公司要我上半个月上班休息半个月合法吗？

1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司加班按照30块钱一个小时合法吗？

工作日加班时薪不低于平时工资的百分之一百五十。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。《中华人民共和国

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家机构职工恶性肿瘤病假有什么规定？

法律分析：提交用人单位指定医疗机构病假条，按照单位规定的才需要办理请假手续，单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在自动辞职，我能得到什么补偿吗？

只有违法辞退的，才享有24个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形：一、劳动者有法定过错，用人单位按法律依据：《劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，不续签合同！签字不赔钱吗？

合同到期可以办离职手续，可以续期。续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的，劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。法律依据：《劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外包公司没有项目要做。解雇员工需要提前通知吗？

法律分析：解雇员工的程序： 1、通知被解雇员工； 2、解释解雇原因； 3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

张强律师

近期帮助 25986 人

被骗了一千块钱

1小时前

张强律师

近期帮助 25986 人

咨询免费的吗

2小时前

张强律师

近期帮助 25986 人

自己的手机号能查询到家人嘛

3小时前

唐文刚律师

近期帮助 28601 人

涉嫌掩饰，隐瞒犯罪所得罪。

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 25225 人

他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法

3小时前

姜月律师

近期帮助 25357 人

以结婚的名义和我谈恋爱，骗了我175929，她和我提分手，并说会还给我，我该怎么办

3小时前

姜月律师

近期帮助 25357 人

老板不发工资怎么办

3小时前

姜月律师

近期帮助 25357 人

在黑名单里的人，微信里的钱会被吞吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟