作为轨道专业实习生，工作6天后公司未支付工资是否合法？应该采取哪种方法保护自己的利益？

更新时间：2023-09-22 18:52:05

问题描述：

你好，我是城市轨道专业的实习生。我和高速公路签订了三方协议，然后工资是每月2000英镑。我上个月工作了6天，然后公司没有支付工资。他们合法吗？我应该如何保护自己的利益

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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-09-22 18:50:19

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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-09-22 18:50:42

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法律分析：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-09-22 18:52:05

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