工作三年的单位从去年开始缴纳社保，能不能补上前两年？

更新时间：2023-09-23 12:10:46

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法律分析：社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

2023-09-23 12:07:46

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可以补缴的，现在补缴必须有劳动仲裁书，公司愿意为你补也不行，首先你要在所在地劳动部门申请仲裁，待仲裁成功得到后劳动仲裁书，企业才可以补缴。

2023-09-23 12:08:14

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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。
如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
完整的社会保险指五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不属民事案件审理范围，失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能，唯有养老保险可以补缴，且法定养老保险专指基本养老保险。
根据法律依据：《劳动法》第七十一条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。
正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保，依法应承担补缴的义务，但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。

2023-09-23 12:10:46

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