您好，我的劳动仲裁开庭已经两个多月了，还没有收到判决结果，想问一下这种情况是否正常

更新时间：2023-09-23 13:32:15

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劳动仲裁一般不会当庭出裁决，因为仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决，所以不会当场裁决。
一、劳动仲裁按照以下程序办理：
1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；
3、仲裁委依法作出裁决。
二、劳动仲裁需要满足的条件如下：
1、申请人是劳动者或者用人单位；
2、被申请人的信息明确；
3、有具体的申请请求和事实理由；
4、属于劳动争议仲裁委员会的受理范围；
三、仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
：法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解裁决法》
第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

2023-09-23 13:32:05

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法律分析：当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023-09-23 13:32:15

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