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公司招聘临时工我第一天上班,公司没有发劳保鞋,把脚砸骨折了,算工伤吗?怎么赔呀?
更新时间:2019-06-10 07:13:36
问题描述:
公司
招聘
临时工
我第一天上班,公司没有发劳保鞋,把脚砸骨折了,还打了石膏,医生说要一个月才能动,算
工伤
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目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生
交通事故
,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会
保险
法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由
工伤保险
基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到
交通事故赔偿
,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
2019-06-10 07:05:58
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劳动者发生工伤应当申请
工伤认定
,经认定问工伤的,才能算工伤享受
工伤保险待遇
。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、
工伤认定申请表
;
2、与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
2019-06-10 07:07:46
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期
工资
、住院伙食补助、护理费、
交通费
住住宿费、一次性伤残补助金,如解除
劳动关系
的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2019-06-10 07:11:03
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上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的
发票
都留着,申报赔偿时,
社保
会根据
医保
核定目录报销给你一部分医药费的。
2019-06-10 07:13:36
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