首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因为拒绝加班,被辞退,然后工资15号说发我,同事告诉我,试用期按天算,请问我该怎么维权?
更新时间:2019-06-10 12:59:00
问题描述:
我工作了24天,因为拒绝加班,被辞退,然后工资15号说发我,但我还没有收到,现在,同事告诉我,试用期按天算,礼拜日休息是没有钱的,把我招进去时没有明确告诉我,请问我该怎么维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
479843
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2019-06-10 12:58:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
504502
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集
证据
,去劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2019-06-10 12:59:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
劳动合同纠纷
2530
被辞退,不结算工资,该怎么办?
做起相关证据,向当地劳动监察大队投诉,主张拖欠的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资结算时间是多少天
试用期工资结算
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
试用期上班8天,公司辞退,工资怎么计算的?
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
你好,我工作了15天,用人单位辞退我,不给我发工资,合理吗?
可以申请劳动仲裁。 仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我,19号告诉我的,工资给我算到20号,这样合法不呢,还是应该按照一个月算?
你好,根据你的描述一般来说是可以要求补偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期我出了车祸,请假一周,第二周去上班的时候,被告知我被辞退,而且病假期间不给我工资?我该怎么办?
试用期请病假,公司是不能辞退劳?动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。n 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1810
因请假时间长,公司把我开除了,然后两个月的工资扣掉不发了,请问我该怎么办?
可以直接申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1330
我在一家工厂工作,因请假一天取消保底,这合理吗?后因投诉,以我旷工为由辞退,工资不一次结清应该吗?
您好!单位应当按时支付工资。若您对单位的辞退决定不服,您可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这里签了光伏发电合同,我觉得合同要求太多,这份合同能拿回来吗?如果不拿回来,会有隐患吗?
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
970
合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
830
我看到了招聘司机,然后被套路签订了定车合同
建议你保存原始证据,尽快报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
655
婚宴交押金不签合同可以退还押金吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同之后,但是大唐辣妈的品牌不是很有效,但是他不退钱
关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题,您不能直接起诉要求退款。首先,您需要查看合同条款,确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次,收集相关证据,如宣传资料、消费者评价等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平安惠普签了合同没有下款
如果平安惠普不按照合同规定放款,您可以要求其承担违约责任,并可以要求赔偿因违约造成的损失。具体赔偿金额需根据合同约定和实际情况来确定,可能包括直接经济损失、利息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
阿拉尔律师
专业律师:
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10230 人
你好买了房子承诺有学校现在建一半不建了怎么办
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88703 人
甲方将与乙方解除劳动合同关系这样的劳动合同可以签吗,会不会有损后期的劳动经济补偿
刚刚
张弦律师
近期帮助 22089 人
谈恋爱期间女方出轨男方为女方花的钱有权要回来吗?
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 9172 人
问问交通事故认定书出来了,但是我们这边司机和乘客都受伤了医药费和伤残赔偿金怎么赔付?没有买保险
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45877 人
员工现在正好怀孕,且给公司造成了损失。是否可以依据她给公司造成的损失,无责辞退她?
2分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26099 人
主播诈骗团伙作案可以曝光她吗?
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83338 人
本人于2023年4月24日-2023年8月2日休产假,公司需向我支付产假期间的工资为5318*3=1
3分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1180 人
我想问下,我在起诉离婚期间,跟别人意外怀孕,法院会判离吗?已经第二次起诉了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询