绩效考核结果要不要员工签字确认，不签字确认直接告知结果是否合法？没有

更新时间：2023-09-26 11:52:06

问题描述：

绩效考核结果要不要员工签字确认，不签字确认直接告知结果是否合法？没有

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1767222 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

具体绩效是怎么考核的

2023-09-26 11:50:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助348080 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，考核标准是什么呢

2023-09-26 11:50:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1524032 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

是的
公司绩效考核最终结果应由员工本人签字，如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定，企业应当进行绩效考核，绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样证明员工对绩效考核的结果予以认可。不过考核结果不佳的员工常常拒绝在考核结论上签字,对此企业可以与员工沟通协调解决。

2023-09-26 11:52:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

刚刚

党政律师

近期帮助 7015 人

两根肋骨皱褶属于轻伤

57秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我们老板说一星期试用期我们老板说劳动局给他打了电话给我开了工资也没给我

1分钟前

刘艳敏律师

近期帮助 19110 人

你好，方便添加微信咨询吗

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

有人叫我开店，然后要我980，然后只给了300，叫我把剩下的补起才发货

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我跟一个女孩在网上处对象。我们当天发生了关系。然后在三天后报警说我强奸。我构成刑事犯罪了么？

9分钟前

叶斌律师

近期帮助 6027 人

职务诈骗，判1年6个月，2010年的事

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

连续两年插班学校以名额有限为由拒绝插班

10分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1627 人

是有一个30岁左右的年轻人把我手机拿走了，报警之后警察先把我的，我感觉他就是错过了最佳的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟