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工伤赔偿是一次性的还是分次给
更新时间:2023-09-28 14:04:05
问题描述:
工伤赔偿
是一次性的还是分次给
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关于因工受伤的一次性赔偿规定有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、一次性伤残补助金(7到27个月本人工资)、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023-09-28 14:02:21
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工伤一次性赔偿包括的费用有:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2023-09-28 14:02:35
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根据我国劳动法和伤残等级规定,工伤补偿都是一次性的,没有分二次和三次性补偿,和公司打官司,在法律上也都是一次性补偿,包括你的营养费,误工费,护理费等等都是按照国家标准一次性补偿,公司也会按照你的伤残等级进行赔付的,也就是说一次性补偿给你,不可能分二次在赔付你,所以你的工伤在法律上也是有明文规定的。
2023-09-28 14:04:05
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