医疗纠纷医院是如何赔偿次要责任的

更新时间：2023-09-29 13:52:04

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医疗纠纷医院是次要责任的，只要是构成了医疗事故的，就都需要对患者或者患者家属进行赔偿。具体的赔偿标准、赔偿范围及种类，需要参考《医疗事故处理条例》第五十条的具体规定来明确。
根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

2023-09-29 13:50:07

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医疗纠纷医院是次要责任的应当赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。医院认定为次要责任的，应当按照相应的责任比例计算赔偿数额。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2023-09-29 13:50:31

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根据《医疗事故处理条例》的规定，医院次要责任是赔偿数额的考虑因素之一，目前没有法律法规对医院承担次要责任的赔偿比例和金额作出明确规定，具体的赔偿金额及标准应参考《医疗事故处理条例》的规定执行。在实践中，医院承担次要责任的赔偿比例一般在患者具体损失的20%-40%之间。法律依据：《医疗事故处理条例》
第四十九条　医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
　　（一）医疗事故等级；
　　（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
　　（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
　不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

2023-09-29 13:52:04

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