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厂里的工作承包给的一个包工头，工人也是包工头自己喊的，在工作时意外受伤，怎么处理补偿的事？
更新时间：2019-06-11 06:07:36
问题描述：
厂里的工作承包给的一个包工头，工人也是包工头自己喊的，在工作时意外受伤，导致右手肘一下截肢，这个责任算谁的，怎么处理补偿的事？
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要看你们之间的合同是怎么约定责任的 《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》规定：雇员在从事雇佣活动中因
安全生产事故
遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者
安全生产
条件的，应当与雇主承担
连带赔偿责任
。 还是要看甲厂是否存在过错，乙建筑队是否有资质 当然也可以出于人道主义给予受害者补偿
2019-06-11 06:04:42
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根据2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过的《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。
第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，
发包
人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。
不知道你们找的包工头有没有相应的资质。如果没有资质，你们要承担一定的责任。如果包工头有资质，你们无需承担责任。男工人受雇于包工头，在从事雇佣劳动中受到伤害，且男工人和包工头在承揽工程时不注意检查材料以及采取劳动安全保护措施，包工头作为雇主理应承担主要
民事责任
。
男工人在劳动时未尽到注意安全义务，对自己的伤害亦应承担一定的民事责任。
2019-06-11 06:07:36
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