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但只认定XX这段工龄，如要认定这20的工龄需要之前的档案，可是前单位以解体不在了档案也找不到了怎么办
更新时间：2019-06-11 09:17:58
问题描述：
我是75年毕业，当时是知青，在内地，至94年，之后去XX，
退休
时按57工退的，但只认定XX这段
工龄
，前20年没有认定，如要认定这20的工龄需要之前的档案，可是前单位以解体不在了档案也找不到了怎么办
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工龄可分为一般工龄和本
企业
工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的
工作时间
。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
国务院
1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、
事业单位
为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的
2019-06-11 09:14:54
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达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于
劳动仲裁
的受案范围的。达到退休年龄
劳动合同终止
，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法实施条例
》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动
合同终止
。
2019-06-11 09:17:58
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