我做六天,我辞工了,他要扣我五天工资,怎么办?

更新时间:2023-09-30 18:24:06
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2023-09-30 18:21:43
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-09-30 18:22:05
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-09-30 18:24:06
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我一个暑假工干了九天活辞职不干了他发四天工资给我,扣我五天工资该怎么办?
根据《劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资,如果劳动者旷工应当扣除两天工资,而不是整月的工资,所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。
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一个暑假工作了九天就辞职了,他给我发了四天工资,扣我五天工资该怎么办?
法律分析:做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动
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我一个暑假工作了九天,辞职了,他给我发了四天工资,扣我五天工资怎么办?
老板克扣工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法》
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我暑假工作了九天,辞职了。他给了我四天的工资。扣除我五天的工资该怎么办?
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辞急工公司说要扣十五天工资怎么办
你好 这种情况建议仲裁fx
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临时工离职,中介要扣七天的工资怎么办
您好,可以申请劳动仲裁维权。
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在工厂做了5天,辞职结算工资的时候被扣3天工资怎么办?
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监
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你好,我干了十五天,不给工资,扣我工资,怎么办
你好!可以向当地劳动局劳动监察大队投诉解决,也可以直接申请劳动仲裁索要。
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合同内发放工资和提成都和面试时说的不一样,现在想辞工能拿到做事10天的工资么?
法律分析: 没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。《劳动
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2018年在成都某工地做工,当年欠我108000元,后面几年陆续付了95000元
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都有一年多时间了,多次找劳动局无果,怎么办?
走法律途径: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议 仲裁委员会 申请仲裁 ,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议 仲裁委
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