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你好请问我上个月旷一天工昨天旷一天工经理说是我自动离辞，不给我发工资，这算不算违法，
更新时间：2019-06-11 10:03:47
问题描述：
你好请问我上个月旷一天工昨天旷一天工经理说是我自动离辞，不给我发工资，这算不算违法，
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拖欠劳动者工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过
劳动仲裁
或法院起诉，有生效的劳动
仲裁
裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
或者，劳动者去
劳动监察
投诉，由劳动监察进行处罚，下达了处罚决定后，可以转到
法院执行
庭申请强制执行。
2019-06-11 09:56:40
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根据《劳动法》规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
承担基本养老保险有关的罚款等费用。
赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
2019-06-11 10:03:47
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