首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工作中突发疾病是否计算工伤,有哪些规定
更新时间:2023-10-01 08:16:07
问题描述:
工作中突发疾病是否计算工伤,有哪些规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1778008
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在工作中突发疾病,如果因此而死亡的或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤。其所在的单位或者劳动者的直系亲属、工会组织科依法去申请工伤认定和索赔。
法律依据:
《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-01 08:13:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
966773
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在工作中突发疾病,如果因此而死亡的或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤。其所在的单位或者劳动者的直系亲属、工会组织科依法去申请工伤认定和索赔。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-01 08:14:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
113501
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在工作期间突发疾病,如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤。用人单位应及时将其送往医院,并及时为其申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-01 08:16:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4520
工作中突发疾病的算工伤吗,有哪些规定
工作时间,如果劳动者是在工作岗位上突发疾病死亡,或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。如果劳动者不符合上述情形的,一般不能视同为工伤。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识
17231
社保之工伤保险
社保
26094
在工作时间突发疾病算不算工伤?
法律分析:在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。同时患职业病的,也属于工伤。发生工伤后应尽快向社会保险行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在工地工作时突发疾病算不算工伤
只是突发疾病是不属于工伤的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作中突发心肌梗死,算工伤吗?
法律分析:上班中心梗是突发疾病,不是工伤,但如果工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据相关法律规定工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作中突发疾病算工伤吗
上班时间突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间突发脑出血,算工伤吗?
工作期间突发脑出血,不一定算工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
上班时间,在工作岗位上突发脑梗算工伤吗?
你好,这边用人单位是什么情况?
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
职工在工作中突发疾病,算不算工伤?
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆的,重庆璧山工伤鉴定10级,工地上上班,能赔多少钱?
法律分析:参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,可评十级工伤赔偿标准,在申请工伤认定后,由用人单位支付一次性七个月的工资。法律依据:《中华人民共和国社会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
只有意外险的农民工没有缴纳工伤险受伤后的工伤鉴定流程是怎样的?标准是什么?
农民工的工伤鉴定程序:用人单位或者农民工一方可以依法先提出工伤认定的申请,提交所需的材料;然后由社保行政部门决定是否受理;再及时作出决定,将决定书送达各当事人;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
60
工伤左胫骨平台骨折8级应该赔多少钱?
法律分析:工伤骨折赔付金额: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
巴南区律师
巫山县律师
南川区律师
沙坪坝区律师
梁平区律师
大渡口区律师
江北区律师
铜梁区律师
涪陵区律师
九龙坡区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作工伤死亡赔偿协议书
5869人下载
职工工作受伤工伤鉴定申请
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69868 人
公司漏缴3个月社保可不可以提被迫离职
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3962 人
我未满16老板不给我工资我举报他招未满16的还不给工资我违法吗
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9998 人
帮别人注册公司,在本人不知道的情况下,别人拿去诈骗四五十万,我会被怎么处理
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 9188 人
公司派驻厂人员更换到市外地点工作合法吗?可以拒绝吗?
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24108 人
企业关停对员工的赔偿
2分钟前
邓良川律师
近期帮助 29688 人
你好,我在多元化解程序上面申诉了,然后调解完了我该怎么撤诉
2分钟前
李振华律师
近期帮助 88 人
急辞是不是人走账清
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9998 人
以前当过公司法人,后来换给别人了,现在公司有官司,跟以前的法人有关吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询