我的伤残鉴定是四级,请问我能办残疾证吗?几级?

更新时间:2019-06-11 10:31:53
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我的伤残鉴定是四级,请问我能办残疾证吗?几级?
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    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级
    因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
    (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
    (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
    (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
    申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
    自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
    被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
    用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
    2019-06-11 10:25:48
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,可以按照伤残等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职时候得到工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      
    2019-06-11 10:27:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1845652 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
    受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2019-06-11 10:29:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助756272 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2019-06-11 10:31:53
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您好!工伤鉴定十级,可以办残疾证吗?
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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我做的伤残鉴定是四级,请问我办残疾证大概是几级
按现行规定,四级工伤不能提前退休,可以依法享月领取伤残津贴,达到退休年纪时,再办理退休的。四级伤残的工伤待遇如下: 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被
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您好!请问我现在是伤残鉴定九级,可以办残疾证吗
工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
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工伤鉴定为九级,能申请办残疾证吗?
咨询残联。。。。。。。。。。。。
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请问伤残鉴定几级才能办残疾证。
请带上身份证,伤残鉴定证书去所在地残联申请,伤残会指定医院让你去鉴定,达到残疾标准才能颁发伤残证。我国的《残疾评定》与工伤鉴定标准区别很大,所以能否评上是不一定
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左下肢四级,伤残鉴定是几级?九级伤残可补偿多少钱?
你好,九级伤残城镇户口一般赔偿十几万左右。
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工厂离职,离开工厂有权冻结银行卡吗?
你好,按照合同约定即可
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公司正式员工被上级面试,我该怎么办?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我目前正在上学,但是因为身体原因休学在家想找份工作,请问这种情况下我是适用于试用期还是实习期?
试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选
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单位要我们签承诺书,我不想签
您好,如果对此存在纠纷的,您可以拒绝签订,必要时可申请劳动仲裁,主张您的权益
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药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
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