首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司一个月休息4天，没有时间安排休息还要扣工资，这样合法吗？
更新时间：2023-10-01 15:26:04
问题描述：
公司一个月休息4天，没有时间安排休息还要扣工资，这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
564532
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-10-01 15:24:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1287365
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-10-01 15:24:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1533106
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去
仲裁
起诉。
2023-10-01 15:26:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
800
公司月休4天，然后超休一天，在当天基本工资外，还要克扣工资，这样合法吗
公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
公司一个月休息4天，没有时间做安排休息还要扣工资，这样合法吗？
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25156
公司每月休息4天，然后休息一天，除了当天的基本工资，还要扣工资，这样合法吗？
劳动法没有规定旷工一天扣多少天的工资。但是一般是扣一天的工资，公司的规章制度另有规定的，则按其规定，但是公司当月累计扣除员工的工资的部分，不得超过其工资的20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司临时安排十天休息。无工资，请问合法吗？
一般情况是属于违法行为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是在工厂上班两个小时要休息15分钟，然后要扣工资算违法吗？
公司规章制度和员工手册，是否有此项约定？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定月休息4天，因病多休息两天，一个月扣6天工资，合法吗？
一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作，一个月公休4天，公司说连休3天要扣半天工资，合法吗
你好，这是不合法，可以据此投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息日安排上班，又不付加班费，还被扣工资，合法吗？
您好，这是不合法，可以据此拒绝
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我请假期间被开除了，我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的，可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同的，可以要求其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在天河上学，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
你好，建议协商解决此事；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在哪种情况下是可以解除劳动合同
员工在这种情况下是可以解除劳动合同的： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬； 3、用人单位未依法为劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
温州律师
温州找律师
平阳县律师
平阳县找律师
温州劳动纠纷律师
温州劳动合同纠纷律师
同城律师：
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
专业律师：
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
周清智律师
近期帮助 26866 人
我跟商家沟通了赔三倍，像美团提出了理赔，但是金额没有达到三倍，还可以向商家要赔偿或者打电话投诉他吗？
9分钟前
俞超强律师
近期帮助 5828 人
我想问一下，父亲之前有过拘役，对子女有什么影响吗
12分钟前
周清智律师
近期帮助 26866 人
拍写真但商家已经把照片发我了但我想退款可以吗
12分钟前
周清智律师
近期帮助 26866 人
我现在是学生，因为个人成绩不理想，准备去职高，前面已经找好了一个，但感觉不好准备换，但是他不退钱。
13分钟前
周清智律师
近期帮助 26866 人
我在平台下单号被洗了现在平台不管
13分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
你好，我要离职队长不批，怎么办
13分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
入职一天，交了450餐补，合同上已签，写了只退30%
14分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
你好，咱们是嘉安律师事务所吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
