老板说一个月的工资应该按30天计算，合理吗？

更新时间：2023-10-02 18:12:07

问题描述：

老板说一个月的工资应该按30天计算，合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助602056 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：劳动法规定是按照月工资计算的月工作天数，是三十天，不管这个月是多少天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-10-02 18:10:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助725063 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-10-02 18:10:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1954887 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-10-02 18:12:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

交强险退保了车船税怎么办理?

交强险退保了车船税怎么办理?

合同上写着26天工作制，8月份上了17天班，老板却说算工资按30天算，工资÷30天×17这样算对吗？

26天已经超过标准工时制，超过部分可以要求安排补休或支付相应加班工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

月工资以多少天为基数计算？

月工资以多少天为基数计算？

我们老板是3000除以30然后乘4给我工资，还是按照工作天数算，我想问这样合法吗？

依据你们约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定月工资包含哪些

劳动法规定月工资包含哪些

我是服务员，我的老板是按照30天给我算工资这个合理么

都不是，计算日工资是按 21.75天来计算的，仅用于计算工资基数，工资基数是用来计算加班工资等费用的，而计算考勤时是按实际上班的天数进行计算。所以计算工资时按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月工资怎么算才正确

月工资怎么算才正确

公司按30天算工资，违法吗，不是应该按21.75天吗

是的，工资应该按照21.75天计算

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是服务员，我的老板是按照30天给我算工资这个合理吗？

法律分析：有。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

宁德市11家亲子鉴定办理正规机构一览（附2024年鉴定中心地址）

宁德市11家亲子鉴定办理正规机构一览（附2024年鉴定中心地址）

企业按26天计算工资是否适合30或31天

月工作时间既不是以30天也不是以26天，而是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为准。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是服务员，老板按30天算工资合理吗？

合理。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是服务员，我老板按照30天给我算工资这个合理吗？

法律分析：有。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月工资4500老板说应该4500除以30天这样是对的吗？

你好，这样做是违法的，您遇到的这个情况是要请专业的律师帮您处理的，您这边没有法律相关的知识是没办法处理的。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

疫情期间，在食堂做饭的工资按天结算合理吗？

可以按日或按月结算工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

威法律师

近期帮助 63773 人

制衣上班，噪音不是很大，突发神经性耳聋算工伤吗需要人工耳蜗手术

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

城市快速道路上，前车停车未打开双闪，有责任吗

4分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53480 人

我哥常年在外地，我可以变更养老院的监护权吗

9分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 27269 人

办理信用卡逾期，老师要求要我的支付密码，真的假的？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我在驾校宝典APP中填了我的信息，华世美酒给了我订单，单我怕被骗，想取消，但是没有办法

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

劳动合同中最后一项若乙方离职提前一年提出离职申请，真的要掏两个月工资吗？

24分钟前

李剑敏律师

近期帮助 381 人

怎么判定产权是不是归集体业主的是否有权不经过广大业主的同意擅自做成养老用房

28分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我是一名出租车司机，遇到醉酒乘客，拒载后，遭到醉酒乘客踢打，且车辆收到不同程度损伤，我报警后

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟