男方能领多少生育津贴,法律上的规定有哪些

更新时间：2023-10-03 07:34:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助544299 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-10-03 07:31:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1446409 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-10-03 07:32:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助493071 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-10-03 07:34:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。