首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
劳动法加班规定,法律上有哪些规定
更新时间:2023-10-03 09:10:38
问题描述:
劳动法加班规定,法律上有哪些规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
957456
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法关于加班的规定有:
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-10-03 09:07:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1556305
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法加班的规定:
一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
二、用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
三、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-10-03 09:08:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1541889
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法关于加班的规定有以下内容:加班时间一般每日不得超过一小时,最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时;安排加班应当支付加班费;工作日加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于工资的百分之三百;其他。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-10-03 09:10:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司该如何合法安排员工加班
劳动合同纠纷
296
劳动法加班费规定有哪些
关于加班费的规定有:加班需要支付加班费,平时加班,至少需要支付劳动者1.5倍的工资,周末加班至少需支付劳动者双倍工资,而法定节假日至少需支付三倍工资。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么写加班申请表
加班
4917
职工加班期间上厕致伤被认定为工伤
工伤认定标准
11853
劳动法中加班规定有哪些?
劳动法对加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;用人单位安排劳动者加班的,依法支付加班费;用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法加班规定有没有法律规定
加班薪资有法律规定。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否算加班,劳动法中是否有相关规定
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资的国家规定是多少?
你好,如果员工在正常的工作日加班的,不低于工资的百分之一百五十; 在休息日加班的,不低于工资的百分之二百; 在法定休假日加班的,不低于工资的百分之三百。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法加班费规定都有哪些
职工加班费的可以由企业和职工协商,既约定工资标准又约定加班基数的,加班费基数不得低于劳动合同中约定的工资标准;未约定工资标准,也未约定加班基数,以劳动者正常劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
广州病假工资按什么标准发放?
一、病假工资是按哪个基本工资 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
我的情况是这样,在广州私人老板那工作8个月几天,年底拖欠工资,还有3万7千多
私人老板拖欠员工工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并提交存在劳动关系等材料。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
广州拖欠农民工工资举报电话是多少
拖欠农民工工资举报不管可以向上级劳动部门投诉,或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对所作出的裁决结果不服的,自15日内可以依法向辖区法院进行起诉。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
我是一个粉刷匠,还欠3千多工资,现在一年多过去了,包工头是鱼台的,请问律师我的这种情况要怎么办呢。
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
天河区律师
番禺区律师
黄埔区律师
白云区律师
花都区律师
海珠区律师
荔湾区律师
越秀区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 21670 人
全铝整装合同骗局
刚刚
汤兴元律师
近期帮助 5102 人
工作十五个月了准备仲裁了
21秒前
张国权主任律师
近期帮助 2800 人
新车开了一千多公里,发现是被4s店抛光后卖给我的,怎么维权
3分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34953 人
还不上钱让人给卖了。非法占用车辆,不允许二次抵押说犯法。会坐牢了。会吗
4分钟前
蔡蕊律师
近期帮助 1875 人
孩子17周岁但是他们在打孩子的过程中孩子的手机损坏了我现在能主张让他们赔偿手机的损失吗
5分钟前
何元金律师
近期帮助 27324 人
没有提前一个月与房东说继续续租临近才说的现在房东不退押金之前签的合同只租五个月
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25171 人
夫妻共同财产赠予他人,怎么认定夫妻双方同意
5分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34953 人
我跟朋友玩炸金花,本来说的娱乐,但是输钱了不给他,他硬找我要,这种情况怎么整?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询