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您好，我想请问一下，我老公，工作中受伤，胸椎爆裂性骨折，可以评残吗？应有哪些赔付？
更新时间：2019-06-11 16:11:09
问题描述：
您好，我想请问一下，我老公，工作中受伤，胸椎爆裂性骨折，可以评残吗？应有哪些赔付？
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职工工伤致骨折，至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
5.10十级
5.
10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2019-06-11 16:06:50
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劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤，该劳动者的用人单位需要承担
损害赔偿
责任。 根据《
中华人民共和国侵权责任法
》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
侵权责任
。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
2019-06-11 16:11:09
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