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无故辞退
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是否可以向公司要求经济补偿,因为在雅安工地工作了四年多,公司没有为我购买社保,导致我在退休年龄时被辞退,现在生活困难?
更新时间:2023-10-04 07:02:31
问题描述:
我想了解下,在公司工作了四年多,公司没给买社保,到退休年龄了被辞退,今后生活困难。能问公司拿点经济补偿吗?在
雅安
工地上工作
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你的社保在哪里买的呢?是自己买的吗
2023-10-04 06:57:54
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你好,你可以以此解除
劳动关系
,然后申请
劳动仲裁
没要求按工作年限支付经济补偿金等
2023-10-04 06:58:08
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你可以到当地劳动局去投诉
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法律分析:公司不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工
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工厂突然搬迁,如果劳动关系存续的,不需要赔偿员工;如果双方就变更劳动合同达不成一致,工厂无过错性辞退员工的,需要给员工经济补偿,按照其在本工厂的工作年限,每满一
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今年签的合同还到期。现在公司以裁员为由裁掉我,而且这六年公司也没有给我买社保,我能要求补偿吗
可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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我在一家私人公司工作五年了,今年要退休了,公司没有帮我买保险,是否可以给我经济赔偿?
可以要求补缴,具体详聊
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我在深圳上班已有11年,年龄已到50岁,公司也没有再买社保,如果公司要辞退我,我可以要求赔偿吗?
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我在工作时间无缘无故被告知辞退,因为是小公司不知道该怎么办。我能得到经济补偿吗?
可以搜集违法辞退的证据,申请劳动仲裁主张赔偿。
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