档案年龄与身份证上的年龄不同，按哪个退休?

更新时间：2023-10-04 12:58:04

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档案年龄与身份证上的年龄不同，按哪个退休

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现在退休一般是按身份证上的年龄，但如果身份证上的年龄和档案中的不一致，则按档案上的年龄来办理退休；如果当事人有相反的证据，则按证据中证明的年龄来办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023-10-04 12:56:01

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档案年龄大身份证年龄小的，以档案年龄为准；而只要档案年龄符合规定的，就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。法律依据：档案年龄大身份证年龄小的，以档案年龄为准；而只要档案年龄符合规定的，就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

2023-10-04 12:56:06

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如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时一般是按档案上的年龄为准；但当事人有相反的证据材料的，则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就能够办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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