该提问式法律问题为:根据培训协议,如果在第四个月没有找到工作,培训机构应该支付的金额是什么?

更新时间:2023-10-05 00:42:12
问题描述:
我参加了一个培训机构,签培训协议的时候说培训结束第四个月没有找到工作就每个月给一部分钱,现在找他们要钱他们只同意给一半
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我与公司签订培训服务协议四年,须按照协议内容支付未服务期限的违约金吗?如果拒绝支付,会有什么影响?
劳动者承担违约金只有两种情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务
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本人名下有营业执照,影响考教师编制吗?
法律分析:向教育局等部门投诉举报。法律依据:《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》 (五)确保证照齐全。校外培训机构必须经审批取得办学许可证后,登记取得
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劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得随意解雇员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失
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