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我在厂里上班时受伤医药费厂方都出了还有没有其他的赔偿呢
更新时间：2019-06-11 19:36:00
问题描述：
我在厂里上班时受伤 医药费厂方都出了 还有没有其他的赔偿呢
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损害赔偿
医药费凭根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关
证据
确定，不管判刑还是不判刑都是要赔偿的。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2019-06-11 19:31:09
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关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：
1、先申请
工伤认定
，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。
2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，
劳动能力鉴定委员会
受理后60天内作出鉴定结论。
3、得到伤残鉴定结论后，根据
伤残等级
申请
一次性伤残补助金
。
医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。
2019-06-11 19:33:04
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根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，因为抢救交通事故中受伤的人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安交管部门的通知后，经核对应及时向医疗机构支付或者垫付伤者的抢救费用。所以，受害人在交通事故受伤后，支付医疗费用、抢救费用有困难的，可以通过交通部门来进行催要。
要求保险公司垫付医药费，一般需要公安交管部门出具垫付医药费通知、交通事故认定书、所接受治疗医院出具医疗发票和清单等材料。此外，还要通过被保险人签名确认，保险公司才会将在交强险项下的医药费1万元转至医院账户垫付受害人医药费。
2019-06-11 19:36:00
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