你好我爸爸在过马路时候被车撞到了当时昏迷送到医院右腿的大小腿粉碎性骨折打钢板头部有轻伤请问能坚定几及伤残

更新时间：2019-06-12 04:27:10

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交通安全法规定，机动车发现前方有行人横穿马路，不管交通信号灯是否变为绿色信号灯，都要等行人穿越马路后，方可起步行车，这在驾校考试的试题里都有。所以你奶奶没有任何过错。
具体细节流程，也得根据各个地方的处理习惯不同而不同，但是主要规定程序不变。
具体流程还真的参照交通安全法。
拒绝火化是不可能的，但是拒绝火化跟交通事故赔偿没有关系，这个是民政部门的事。
这不影响当事双方的赔偿协商。
如果要判定公交司机是否触犯了刑法，那么就要看当时的情形了，第一要看有没有逃逸行为，第二，看肇事的等级,第三如果判定肇事当事人有罪而你们达成了赔偿协议那么可以酌情从轻的判罚。

2019-06-12 04:15:37

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由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限　　残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用　　丧葬费=湖北上一年度职工月平均工资×6个月　　被扶养人生活费＝湖北人均年消费性支出×抚养年限　　住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（５０元/天）×住院天数　　医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他　　误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间　　护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　

2019-06-12 04:17:41

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人身损害赔偿伤残鉴定标准有哪些
人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：
依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。

2019-06-12 04:23:55

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劳动者下班回家路上被车子撞了的，如果交警认定是对方负主要责任的，则是算工伤的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2019-06-12 04:27:10

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