公司无故调岗我拒绝调岗大家都在加班,然后公司故意不让我加班,只让我上5天8小时制请问合法吗?

更新时间:2023-10-06 10:58:04
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公司无故调岗我拒绝调岗大家都在加班,然后公司故意不让我加班,只让我上5天8小时制请问合法吗?
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    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2023-10-06 10:56:01
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    你好,可以到劳动局投诉
    2023-10-06 10:56:07
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    员工可以拒绝。加班用人单位不得随意安排劳动者加班,更不得强迫劳动者加班或变相强迫劳动者加班。如果确有需要,如因生产经营的需要,用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不得超过一个小时,特殊原因下最长不得超过三个小时,每月不超过三十六小时。
    2023-10-06 10:58:04
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公司让我在正常工作下五天八小时,不让我加班违法吗?
公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执
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公司所有员工都可以加班,就我一个人不能加班,这样违法吗?
您好,有签劳动合同吗?工作多久,月薪多少?
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公司故意不让我加班,5天8小时制,只拿基本工资,合法吗?
劳动者的日常加班时薪不能低于其平时时薪的百分之一百五十。企业可以依法制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。法律
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公司要变更合同,我不同意,公司就只安排我上基本工时,不让加班,让我自己走
如果一方擅自变更劳动合同的,另一方可以不签合同。变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更的,如果一方不同意,另一方当然可以拒签。 劳动合同
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公司无故调岗我拒绝调岗然后公司故意不让我加班,5天8小时制请
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
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