首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
实习生是否有工资，法律是如何规定的
更新时间：2023-10-06 17:14:04
问题描述：
实习生是否有工资，法律是如何规定的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
224903
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-06 17:11:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
402905
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
2023-10-06 17:12:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1442472
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-10-06 17:14:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生工资要交税吗
实习生工资标准
实习生有工资吗,法律是如何规定的
法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习工资一般多少
实习生工资标准
工厂有工资吗？法律是如何规定的
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习工资怎么扣税
工资扣税资讯
工厂是否有工资，法律是如何规定的
法律分析：进厂打工工资按月支付，可以由企业直接发放，也可以由银行代发。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月是否有工资，法律上如何规定
试用期工资规定：不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司实习期按不符合法律规定的比例发放工资、
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样，就是在应聘员工时，口头协议实习期没有工资，是合法的吗？
你好，这是不合法的行为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院的实习护士是不是没有工资
根据《职业学校学生实习管理规定》的规定护士在实习期间有工资。 教育部等五部委联合发布《职业学校学生实习管理规定》。要求实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在校实习生工作时长有规定吗？
你好！每天工作时间不超过8小时的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生是否有实习工资？
**法律分析**： 1. 实习工资通常是正式工资的80%。 2. 劳动者与用人单位建立劳动关系后，在实习期间提供正常劳动，用人单位应支付不低于最低工资标准的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是任何实习生都有实习工资
实习生有工资，且不低于用人单位同类岗位工资80%，，且不得低于当地最低工资标准
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
西安律师
西安找律师
新城区律师
新城区找律师
西安劳动纠纷律师
同城律师：
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
专业律师：
仙桃房产纠纷律师
香港刑事辩护律师
仙桃婚姻家庭律师
咸阳劳动纠纷律师
襄阳公司法律师
湘潭刑事辩护律师
香港合同纠纷律师
襄阳房产纠纷律师
西安债务债权律师
湘西婚姻家庭律师
西安房产纠纷律师
湘西合同纠纷律师
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
90年12月底退伍安排的工作2002开始交社保问91年到2002至前的可以补缴吗
18秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
工厂长期放假员工社保个人部分自己承但，但最低保障工资咋算
5分钟前
姚大勇律师
近期帮助 11850 人
签了合同不服务
7分钟前
凌嘉敏律师
近期帮助 789 人
派出所以寄信件方式里面是配合调查通知书，这属于传唤？必须要去派出所？
9分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
二个16周岁的孩子带一个9周岁的孩子坐火车怎么买票
10分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
单位不承认劳动关系，可社会经办机构又不作为。不履行义务职责。请问该怎么办？
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
出收费站出口走错坡道逆行怎么处罚？
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我昨天打了12320投诉电话，今天医生联系我，问我的诉求是什么？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
