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家人在工地上班下班后脑冲血怎么办?
更新时间:2023-10-07 14:10:32
问题描述:
家人在工地上班下班后脑冲血怎么办?
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一、工人下班时间脑出血公司要负责吗
1、工人下班时间脑出血公司是否要负责情况如下:
(1)工人下班后突发脑溢血,若在下班前已经发病,那下班后突发脑溢血,就应该视同工伤,享受工伤保险待遇;
(2)若下班前没有发病,下班后突发的脑溢血,那就属于意外事故。
2、法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、什么情形不得认定为工伤
下列情形不得认定为工伤:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的。
2023-10-07 14:08:05
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法律分析:如果存在
劳动关系
则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。法律依据:《工伤保除条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-10-07 14:08:11
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如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。法律依据:《工伤保除条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-10-07 14:10:32
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